duyurular

15

Aralık

Eski Hükümlü / TMY Statüsünde Sürekli İşçi Alımı İlanı

Personel Daire Başkanlığı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY STATÜSÜNDE SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI İLANI

1- 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi ve ilgili hükümleri ile mezkür kanuna dayanılarak çıkarılan kamu kurum ve kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yararlananların işçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkez veya Taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 8 Eski Hükümlü / TMY statüsünde sürekli işçi alımı yapılacaktır.

2- Adaylar ilan metnine Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr ve www.ktu.edu.tr adresinden ulaşabilecektir,

3- Başvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından alınacaktır.

4- Müracaatlar 15.12.2025 – 19.12.2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacaktır.

5- Noter Huzurunda kura çekilişi 25.12.2025 tarihi Perşembe günü saat 15.00’te KTU TV stüdyosunda gerçekleştirilecek olup çekiliş https://www.youtube.com/ktutv adresinden canlı yayınlanacaktır. Kura tarihi ve saatinde herhangi bir değişiklik olması halinde  www.ktu.edu.tr internet adresinden duyuru yapılacak olup bu ilan tebligat niteliğinde olduğundan adaylara ayrıca herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

6- İŞKUR tarafından gönderilen nihai listeler,  noter kurası sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi,  işe başlayacak adaylar için istenilen belgeler ve konuya ilişkin tüm duyurular https://www.ktu.edu.tr/ ve https://www.ktu.edu.tr/personel  adreslerinden ayrıca duyurulacaktır.  Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

7- Göreve başlamaya hak kazanan adaylar, arşiv araştırması sonrası https://www.ktu.edu.tr/ ve https://www.ktu.edu.tr/personel adreslerinden başlayış tarihleri belirtilerek duyurulacaktır. İlgililerin belirtilen tarihte göreve başlamaları gerekmektedir. Yoksa haklarından vazgeçmiş sayılırlar..

8- İlanda belirtilen öğrenim durumu en az İlköğretim olup atanmaya hak kazananların göreve başlayışları yapılmış olsa dahi başvurunun son günü dahil alt öğrenim bitirdiği tespit edilenlerin ilişikleri kesilecektir.

KURUM/TEŞKİLAT: KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

UNVAN

ÇALIŞTIRILACAĞI HİZMET TÜRÜ

ADEDİ

NİTELİK

 

SÜREKLİ İŞÇi ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖR MAĞDURU
(KADIN/ERKEK)

BEDEN İŞÇİSİ (GENEL)

 

 

4

  • En az İlköğretim kurumlarından mezun olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak. (Yapmış veya muaf olmak)
  • Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış 35 yaşını doldurmamış olmak.
  • Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu bulunmamak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engeli bulunmamak.
  • Trabzon ili Ortahisar ilçesinde ikamet ediyor olmak.

 

 

SÜREKLİ İŞÇİ

ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖR MAĞDURU

(KADIN/ERKEK)

İNŞAAT USTASI

 

 

3

 

  • En az İlköğretim kurumlarından mezun olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak. (Yapmış veya muaf olmak)
  • İnşaat işçiliği ve/veya betonarme kalıpçılık işlerinin herhangi birinde en az 1 (bir) yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek veya ilgili alanlarda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB Onaylı Ustalık veya Kalfalık Belgesine sahip olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engeli bulunmamak.
  • 18 Yaşını tamamlamış olmak.
  • Trabzon ilinde ikamet ediyor olmak.

 

 

SÜREKLİ İŞÇİ
ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖR MAĞDURU
(KADIN/ERKEK)

SIHHİ TESİSATÇI

 

 

1

  • En az İlköğretim kurumlarından mezun olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak. (Yapmış veya muaf olmak)
  • Sıhhi tesisat işlerinin herhangi birinde en az 1 (bir) yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek veya ilgili alanlarda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB Onaylı Ustalık veya Kalfalık Belgesine sahip olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engeli bulunmamak.
  • 18 Yaşını tamamlamış olmak.
  • Trabzon ilinde ikamet ediyor olmak.

 

 

 

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

1. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

2. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

3.Göreve başlayacak personelin başvurduğu kadronun gerektirdiği görevleri yapmasına engel sağlık sorununun olmaması (fiziksel ve ruhsal) gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. Gerçeğe aykırı belge verenlerin işe başlama işlemi geçersiz sayılacaktır

4- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

5-Kamu Kurum ve Kuruluşlarının İşçi Alınmasında Uygulanan Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin 12.maddesinin 3.bendine göre işe başlatılacak işçiler sadece noter kurasıyla belirlenecektir. Bu durumda önceliklilerde dahil olmak üzere talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek sıralı olarak doğrudan kurayla belirlenecektir.

İş-Kur Sayfası İlanına Yönlendirilmek için Tıklayınız

Canlı Yayının Gerçekleştirileği Sayfa için Tıklayınız